Редактирование: Психология резоми
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Внимание! Вы не авторизовались на сайте. Ваш IP-адрес будет публично видимым, если вы будете вносить любые правки. Если вы войдёте или создадите учётную запись, правки вместо этого будут связаны с вашим именем пользователя, а также у вас появятся другие преимущества.
Правка может быть отменена. Пожалуйста, просмотрите сравнение версий, чтобы убедиться, что это именно те изменения, которые вас интересуют, и нажмите «Записать страницу», чтобы ваша отмена правки была сохранена.
| Текущая версия | Ваш текст | ||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | |||
Основная статья: [[Резоми]] | Основная статья: [[Резоми]] | ||
| Строка 8: | Строка 7: | ||
Резоми, работающие в Империи, организованы в подразделения, похожие на военную структуру командования. Самое маленькое подразделение, как правило, представляет собой группу из около десятка резоми, с одним лидером и одним суб-лидером. Эти подразделения составляют огромные группы, вплоть до промышленной отрасли или какого-либо государственного сектора. Когда у резоми-имперца, работающего на фабрике, которая производит сканеры, спрашивают, какая у него работа, он может сказать: “Помощник Производителя, Пятнадцатый Завершающий Подотдел, Второй Блок Радиационного Сканера, Восьмое Подразделение Электроники, Четвертый Производственный Сектор, Министерство Экономики”. Резоми чувствует себя как дома, когда у него есть рабочее место. Однако, резоми может быть яростно конкурентным в своих личных кругах. | Резоми, работающие в Империи, организованы в подразделения, похожие на военную структуру командования. Самое маленькое подразделение, как правило, представляет собой группу из около десятка резоми, с одним лидером и одним суб-лидером. Эти подразделения составляют огромные группы, вплоть до промышленной отрасли или какого-либо государственного сектора. Когда у резоми-имперца, работающего на фабрике, которая производит сканеры, спрашивают, какая у него работа, он может сказать: “Помощник Производителя, Пятнадцатый Завершающий Подотдел, Второй Блок Радиационного Сканера, Восьмое Подразделение Электроники, Четвертый Производственный Сектор, Министерство Экономики”. Резоми чувствует себя как дома, когда у него есть рабочее место. Однако, резоми может быть яростно конкурентным в своих личных кругах. | ||
| − | Самолюбивые резоми готовы на жестокий обман, ради утверждения в своем подразделении настолько, насколько это возможно. Открытые проявления враждебности среди резоми встречаются редко, и считаются грубым или примитивным поведением, но за кулисами используются методы конспирации. Резоми может с легкостью выставить лидера своего подразделения в плохом свете и заменить его, но это также легко может вернуться бумерангом и привести к соответствующим последствиям. Коварные планы и заговоры часто скрываются за чрезмерной вежливостью, чтобы не проявлять любое плохое отношение. Те резоми, которые занимают более высокие должности, получают больше ресурсов, власти и, в конечном счете, политического влияния. В то время как многие резоми довольствуются лишь малой частью Империи, глупо будет идти наперекор и разочаровывать своих амбициозных сородичей. Подчиненных часто ругают и критикуют для демонстрации своего доминирования, и, если существует проблема с выплатами зарплат или работоспособностью, старшие начальники могут свалить всё на более мелкого чиновника-подчиненного, сделав из него “козла отпущения”, чтобы не получить от простых рабочих. | + | Самолюбивые резоми готовы на жестокий обман, ради утверждения в своем подразделении настолько, насколько это возможно. Открытые проявления враждебности среди резоми встречаются редко, и считаются грубым или примитивным поведением, но за кулисами используются методы конспирации. Резоми может с легкостью выставить лидера своего подразделения в плохом свете и заменить его, но это также легко может вернуться бумерангом и привести к соответствующим последствиям. Коварные планы и заговоры часто скрываются за чрезмерной вежливостью, чтобы не проявлять любое плохое отношение. Те резоми, которые занимают более высокие должности, получают больше ресурсов, власти и, в конечном счете, политического влияния. В то время как многие резоми довольствуются лишь малой частью Империи, глупо будет идти наперекор и разочаровывать своих амбициозных сородичей. Подчиненных часто ругают и критикуют для демонстрации своего доминирования, и, если есть существует проблема с выплатами зарплат или работоспособностью, старшие начальники могут свалить всё на более мелкого чиновника-подчиненного, сделав из него “козла отпущения”, чтобы не получить от простых рабочих. |
Ходят слухи, что даже высший среди резоми, сам Император Рамерити, использовал хитрость и обман, чтобы получить власть, но такие громкие заявления среди граждан Империи опасны для жизни. | Ходят слухи, что даже высший среди резоми, сам Император Рамерити, использовал хитрость и обман, чтобы получить власть, но такие громкие заявления среди граждан Империи опасны для жизни. | ||
| Строка 14: | Строка 13: | ||
Изучение общества резоми показало, что их предки существовали в охотничьих стаях, как относительно мелкие хищники, которые должны были работать вместе, чтобы заполучить добычу и сохранить свою стаю. Но резоми гордятся тем, что оставляют самое “примитивное” поведение в прошлом. В то время как подразделение может, в некотором роде, вести себя как стая, его члены, работают вместе в интересах каждого, а некоторые более амбициозные участники бросают вызов лидеру, становясь “альфой”, что говорит об открытом враждебном или животном поведении, которое не приветствуется другими. Это считается провалом в социальной лестнице, когда резоми теряет самообладание или физически проявляет агрессию за пределами военной деятельности. | Изучение общества резоми показало, что их предки существовали в охотничьих стаях, как относительно мелкие хищники, которые должны были работать вместе, чтобы заполучить добычу и сохранить свою стаю. Но резоми гордятся тем, что оставляют самое “примитивное” поведение в прошлом. В то время как подразделение может, в некотором роде, вести себя как стая, его члены, работают вместе в интересах каждого, а некоторые более амбициозные участники бросают вызов лидеру, становясь “альфой”, что говорит об открытом враждебном или животном поведении, которое не приветствуется другими. Это считается провалом в социальной лестнице, когда резоми теряет самообладание или физически проявляет агрессию за пределами военной деятельности. | ||
[[Категория:Резоми]] | [[Категория:Резоми]] | ||
| − | |||
| − | |||
