Checklarge.png Внимание: Эта страница актуальна и ее содержимое может быть использовано в игре.

Таблица возрастов и должностей: различия между версиями

Материал из Infinity Project
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Руководство отмечено как актуальное.)
Строка 1: Строка 1:
 +
{{relevant}}
 
Данные тут - только для людей. Стоит помнить, что представители достигающей совершеннолетия раньше, чем Homo Sapiens, расы вполне могут быть в старших сотрудниках или даже начальниках в 20-25, однако стоит помнить: иные расы в главах у человеческих корпораций - редкость, и ту возможность при которой они пробились туда в молодом возрасте - делает её недостижимой в принципе.
 
Данные тут - только для людей. Стоит помнить, что представители достигающей совершеннолетия раньше, чем Homo Sapiens, расы вполне могут быть в старших сотрудниках или даже начальниках в 20-25, однако стоит помнить: иные расы в главах у человеческих корпораций - редкость, и ту возможность при которой они пробились туда в молодом возрасте - делает её недостижимой в принципе.
  

Версия 13:37, 14 ноября 2020


Данные тут - только для людей. Стоит помнить, что представители достигающей совершеннолетия раньше, чем Homo Sapiens, расы вполне могут быть в старших сотрудниках или даже начальниках в 20-25, однако стоит помнить: иные расы в главах у человеческих корпораций - редкость, и ту возможность при которой они пробились туда в молодом возрасте - делает её недостижимой в принципе.

Должности Предположительный возраст Примечания
Капитан 42+ Вы долго работали на более мелких объектах руководителем, и вот Вам доверили управление рискованной и опасной миссией. Возможно, в случае успеха вы получите более высокую управленческую должность. Возможно, Вы погибните в этой миссии. Всё зависит от ваших управленческих способностей. Капитан обязан иметь высшее образование в области управления персоналом, а также солидный командирский опыт который неплохо бы отразить в записях для работников отдела кадров.
РД 42+ Вы защитили докторскую в какой-либо из научных областей, работая на корпорацию. Вы прошли курсы управления персоналом, и теперь Вы готовы взять бразды правления в свои руки. Руководите отделом. Говорите старшему научному сотруднику план работ, чтобы он формировал проект и после контролировал и возглавлял его.
СМО, СЕ, ГП, ГСБ. 32+, 32+, 30+, 30+ соответственно. Вы долго работали в компании и имеете богатый опыт в своей отрасли. Вам давали руководить мелкими подразделениями Вашего департамента, и Вы прекрасно себя проявили на этих ролях. Пройдя дополнительные курсы менеджмента, Вы отработали некоторое время в региональных отделениях, научных базах НТ и подобных объектах, и за прекрасную работу Вы получили назначение на Сиерру. Вы в первую очередь теперь управленцы, а не исполнители. Все, кроме ГСБ, обязаны иметь высшее образование в своей отрасли, пройти курсы повышения квалификации и курсы управления персоналом (или иметь аналогичный опыт с прошлого места работы). ГСБ обязан проходить аналог сержантских курсов для НТ (Около полугода-года), отслужить, как минимум, один полный контракт в армии любого государства, с которым сотрудничает НТ (около 4 лет), и отработать в СБ НТ хотя бы 3 года в качестве рядового сотрудника и 2 года в качестве смотрителя брига, вардена или сержанта.
Старший научный работник. 30+ У вас есть богатый опыт научной деятельности за плечами. Вы, возможно, руководили несколькими научными проектами в прошлом. Этим вам предстоит заниматься и сейчас. Вы, скорее всего, защитили кандидатскую или близки к этому.
АВД. 30+ Вы получили магистерское юридическое образование, после чего пошли работать в правительственную или частную юридическую структуру. Там вы отработали около 3-5 лет, после чего уволились по своим причинам и отправились в НТ и устроились на должность АВД. Вы прошли корпоративные курсы, чтобы изучить корпоративные регуляции и корпоративную этику. А затем Вы вступили в должность низшего бюрократа ЦК. В будущем при хорошей работе Вы сможете получить повышение до главы департамента ВД на ЦК и будете руководить отдавать распоряжения одному или нескольким объектам НТ. Но это в будущем.
Смотритель или сержант 28+ Вы — верный заместитель ГСБ на объекте или смотритель брига. Вы, скорее всего, отслужили в армии хотя бы один контракт (примерно 4 года) и отработали около трёх лет в СБ НТ. Начальство, заметив Ваши таланты, отправило Вас на простые курсы управления персоналом (около полугода), после чего Вам вручили вашу должность.
Хирург 28+ Вы — выпускник медицинского ВУЗа и отучились там целых 7 лет. Вы получили образование в области хирургии, после чего 3 года отработали помощником хирурга в какой-либо клинике или на объектах НТ, и теперь Вы полноправный работник этой отрасли медицины.
Старший инженер. 27+ Вы работник инженерных подразделений НТ и являетесь заместителем своего начальника. Вы неоднократно проходили курсы повышения квалификации в различных сферах и курсы управления персоналом.
Научный сотрудник. 27+ Вы занимаетесь исследованиями в своей научной области и являетесь в ней аспирантом. Возможно, в будущем вы захотите продвинуться вверх в этом плане.
Завхоз. 25+ Вы получили среднеспециальное образование в экономической области (например бухгалтерия), и отработали завхозом на каких-то предприятиях некоторое время. После этого подали заявку на работу в НТ, пройдя курсы заведующего ангаром (рабочее название, чуть позже).
Адъютант. 25+ Вы секретарь и курьер для командования. Вы также пилот Сьерры. Вы потратили около года, чтобы постичь мастерство пилотирования, и около 4 лет, чтобы обучиться на вашу должность. Вы отработали некоторое время секретарём в одном из региональных офисов НТ.
Сотрудники лазарета и инженерного отсека и шахтёры. 22+ Вы получили закончили бакалавриат, магистратуру (медики и психологи (с 23+ лет), химики, инженеры, геологоразведчики, интерны научного, медицинского) или получили среднеспециальное образование (шахтёры и электрики) в своей области и пошли работать в НТ.
Ассистенты, бармены, повара, уборщики, грузчики 17-18+ Вы пошли в сферу обслуживания или разнорабочим от того, что это ваше призвание, или как средство подработки при заочном обучении.