Таблица возрастов и должностей: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | + | Данные тут - только для людей. Стоит помнить, что представители достигающей совершеннолетия раньше, чем Homo Sapiens, расы вполне могут быть в старших сотрудниках или даже начальниках в 20-25, однако стоит помнить: иные расы в главах у человеческих корпораций - редкость, и ту возможность при которой они пробились туда в молодом возрасте - делает её недостижимой в принципе. | |
{| class="wikitable" | {| class="wikitable" | ||
|- | |- | ||
!'''Должности''' | !'''Должности''' | ||
− | !''' | + | !'''Предположительный возраст''' |
!'''Примечания''' | !'''Примечания''' | ||
|- | |- | ||
|Капитан & Агент Внутренних Дел | |Капитан & Агент Внутренних Дел | ||
− | | | + | |42-48+ |
− | |Вы - высшее звено командования на корабле, выше | + | |Вы - высшее звено командования на корабле, выше Вас могут быть только представители Центрального Командования. Ожидается, что вы добрались до "вершин" своей карьерной лестницы заслуженно, с немалым трудом. На ваши плечи возложено много ответственной работы, вам доверяют и верят более, чем кому-либо другому. |
|- | |- | ||
− | |Главы (Хос, ГП, СЕ, СМО и | + | |Главы (Хос, ГП, СЕ, СМО и другие) |
− | | | + | |32-40+ |
− | | | + | |Как главы, вы на хорошем счету у Компании, а потому обязаны обладать компетенцией как в своём деле, так и в бумажной работе. Главы - заслуженные работники с немалым стажем. |
|- | |- | ||
|- | |- | ||
|Старшие сотрудники | |Старшие сотрудники | ||
− | | | + | |28-36+ |
− | |Как старшие сотрудники, | + | |Как старшие сотрудники, Вы - мыслители и начинающие учителя, а также мастера в своей сфере, а Ваш опыт приходил со временем и взрослением. |
|- | |- | ||
|- | |- | ||
− | |Сотрудники | + | |Сотрудники Компании |
− | | | + | |22-25+ |
− | |Инженеры, ученые, врачи - получившие | + | |Инженеры, ученые, квалифицированные врачи - получившие спец. образование. |
|- | |- | ||
|- | |- | ||
− | | | + | |Нанятый персонал |
− | |18+ | + | |18-20+ |
− | |Сюда относятся уборщики, | + | |Сюда относятся уборщики, бармены, психологи и те, что поддерживают функционирование корабля. Они наняты корпорацией, но обособлены от остального экипажа и общей структуры NanoTrasen условиями своих контрактов. |
|- | |- | ||
+ | |||
+ | |- | ||
+ | |Ассистенты | ||
+ | |17+ | ||
+ | |Стажёры, помощники, объекты опытов и будущее Компании - самые молодые сотрудники. | ||
+ | |- | ||
+ | |||
|} | |} |
Версия 13:28, 19 декабря 2018
Данные тут - только для людей. Стоит помнить, что представители достигающей совершеннолетия раньше, чем Homo Sapiens, расы вполне могут быть в старших сотрудниках или даже начальниках в 20-25, однако стоит помнить: иные расы в главах у человеческих корпораций - редкость, и ту возможность при которой они пробились туда в молодом возрасте - делает её недостижимой в принципе.
Должности | Предположительный возраст | Примечания |
---|---|---|
Капитан & Агент Внутренних Дел | 42-48+ | Вы - высшее звено командования на корабле, выше Вас могут быть только представители Центрального Командования. Ожидается, что вы добрались до "вершин" своей карьерной лестницы заслуженно, с немалым трудом. На ваши плечи возложено много ответственной работы, вам доверяют и верят более, чем кому-либо другому. |
Главы (Хос, ГП, СЕ, СМО и другие) | 32-40+ | Как главы, вы на хорошем счету у Компании, а потому обязаны обладать компетенцией как в своём деле, так и в бумажной работе. Главы - заслуженные работники с немалым стажем. |
Старшие сотрудники | 28-36+ | Как старшие сотрудники, Вы - мыслители и начинающие учителя, а также мастера в своей сфере, а Ваш опыт приходил со временем и взрослением. |
Сотрудники Компании | 22-25+ | Инженеры, ученые, квалифицированные врачи - получившие спец. образование. |
Нанятый персонал | 18-20+ | Сюда относятся уборщики, бармены, психологи и те, что поддерживают функционирование корабля. Они наняты корпорацией, но обособлены от остального экипажа и общей структуры NanoTrasen условиями своих контрактов. |
Ассистенты | 17+ | Стажёры, помощники, объекты опытов и будущее Компании - самые молодые сотрудники. |