Редактирование: Психология резоми

Перейти к навигации Перейти к поиску

Внимание! Вы не авторизовались на сайте. Ваш IP-адрес будет публично видимым, если вы будете вносить любые правки. Если вы войдёте или создадите учётную запись, правки вместо этого будут связаны с вашим именем пользователя, а также у вас появятся другие преимущества.

Правка может быть отменена. Пожалуйста, просмотрите сравнение версий, чтобы убедиться, что это именно те изменения, которые вас интересуют, и нажмите «Записать страницу», чтобы ваша отмена правки была сохранена.

Текущая версия Ваш текст
Строка 8: Строка 8:
 
Резоми, работающие в Империи, организованы в подразделения, похожие на военную структуру командования. Самое маленькое подразделение, как правило, представляет собой группу из около десятка резоми, с одним лидером и одним суб-лидером. Эти подразделения составляют огромные группы, вплоть до промышленной отрасли или какого-либо государственного сектора. Когда у резоми-имперца, работающего на фабрике, которая производит сканеры, спрашивают, какая у него работа, он может сказать: “Помощник Производителя, Пятнадцатый Завершающий Подотдел, Второй Блок Радиационного Сканера, Восьмое Подразделение Электроники, Четвертый Производственный Сектор, Министерство Экономики”. Резоми чувствует себя как дома, когда у него есть рабочее место. Однако, резоми может быть яростно конкурентным в своих личных кругах.
 
Резоми, работающие в Империи, организованы в подразделения, похожие на военную структуру командования. Самое маленькое подразделение, как правило, представляет собой группу из около десятка резоми, с одним лидером и одним суб-лидером. Эти подразделения составляют огромные группы, вплоть до промышленной отрасли или какого-либо государственного сектора. Когда у резоми-имперца, работающего на фабрике, которая производит сканеры, спрашивают, какая у него работа, он может сказать: “Помощник Производителя, Пятнадцатый Завершающий Подотдел, Второй Блок Радиационного Сканера, Восьмое Подразделение Электроники, Четвертый Производственный Сектор, Министерство Экономики”. Резоми чувствует себя как дома, когда у него есть рабочее место. Однако, резоми может быть яростно конкурентным в своих личных кругах.
  
Самолюбивые резоми готовы на жестокий обман, ради утверждения в своем подразделении настолько, насколько это возможно. Открытые проявления враждебности среди резоми встречаются редко, и считаются грубым или примитивным поведением, но за кулисами используются методы конспирации. Резоми может с легкостью выставить лидера своего подразделения в плохом свете и заменить его, но это также легко может вернуться бумерангом и привести к соответствующим последствиям. Коварные планы и заговоры часто скрываются за чрезмерной вежливостью, чтобы не проявлять любое плохое отношение. Те резоми, которые занимают более высокие должности, получают больше ресурсов, власти и, в конечном счете, политического влияния. В то время как многие резоми довольствуются лишь малой частью Империи, глупо будет идти наперекор и разочаровывать своих амбициозных сородичей. Подчиненных часто ругают и критикуют для демонстрации своего доминирования, и, если существует проблема с выплатами зарплат или работоспособностью, старшие начальники могут свалить всё на более мелкого чиновника-подчиненного, сделав из него “козла отпущения”, чтобы не получить от простых рабочих.
+
Самолюбивые резоми готовы на жестокий обман, ради утверждения в своем подразделении настолько, насколько это возможно. Открытые проявления враждебности среди резоми встречаются редко, и считаются грубым или примитивным поведением, но за кулисами используются методы конспирации. Резоми может с легкостью выставить лидера своего подразделения в плохом свете и заменить его, но это также легко может вернуться бумерангом и привести к соответствующим последствиям. Коварные планы и заговоры часто скрываются за чрезмерной вежливостью, чтобы не проявлять любое плохое отношение. Те резоми, которые занимают более высокие должности, получают больше ресурсов, власти и, в конечном счете, политического влияния. В то время как многие резоми довольствуются лишь малой частью Империи, глупо будет идти наперекор и разочаровывать своих амбициозных сородичей. Подчиненных часто ругают и критикуют для демонстрации своего доминирования, и, если есть существует проблема с выплатами зарплат или работоспособностью, старшие начальники могут свалить всё на более мелкого чиновника-подчиненного, сделав из него “козла отпущения”, чтобы не получить от простых рабочих.
  
 
Ходят слухи, что даже высший среди резоми, сам Император Рамерити, использовал хитрость и обман, чтобы получить власть, но такие громкие заявления среди граждан Империи опасны для жизни.
 
Ходят слухи, что даже высший среди резоми, сам Император Рамерити, использовал хитрость и обман, чтобы получить власть, но такие громкие заявления среди граждан Империи опасны для жизни.

Обратите внимание, что все добавления и изменения текста статьи рассматриваются как выпущенные на условиях лицензии Creative Commons Attribution Non-Commercial Share Alike (см. Infinity Project:Авторские права). Если вы не хотите, чтобы ваши тексты свободно распространялись и редактировались любым желающим, не помещайте их сюда.
Вы также подтверждаете, что являетесь автором вносимых дополнений или скопировали их из источника, допускающего свободное распространение и изменение своего содержимого.
НЕ РАЗМЕЩАЙТЕ БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ МАТЕРИАЛЫ, ОХРАНЯЕМЫЕ АВТОРСКИМ ПРАВОМ!