Участник:Exapster: различия между версиями

Материал из Infinity Project
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Хоть и не до конца, но практически заполненная таблица с необходимыми статьями.)
 
(не показаны 23 промежуточные версии этого же участника)
Строка 1: Строка 1:
−
{{Канцелярит}}{{relevant}}
+
{{WIP}}
−
Для развития игры в целом, были созданы три основных отдела с общим управлением, имеющих уникальные обязанности и задачи.
+
Командный состав, в частности на обсуждаемом объекте, как бы то ни было странно, является одной из важнейших частей на борту [[ИКН "Сьерра"|{{ttip|text=ИКН "Сьерра"|tip=ИКН "Сьерра" или "Исследовательский Корабль НаноТрайзен Сьерра"- это экстренно реанимированный силами NanoTrasen объект, основной миссией которого является исследования аномального сигнала в системе Locutus. Второстепенной же задачей объекта является попутное исследование всех объектов, и, соответственно, поиск новых источников прибыли для мегакорпорации-владельца.}}]] и представляет собой совокупность всех сотрудников с рангом "[[Командные должности|Глава]]", "[[Капитан|Директор Объекта]]", "Старший сотрудник" и иных, [[Агент Внутренних Дел|безранговых]] лиц. Именно они обязаны обеспечить Вашу безопасность и бесперебойность работы, качество этой самой работы, а также цель работы на борту Вашего объекта. В данном руководстве Вы познакомитесь с азами командования, получите самые базовые советы о том, как же начать и заниматься командованием, а также нужно ли Вам это в принципе. Всё руководство основано на субъективном опыте автора сего чтива и не претендует на истинность в первой инстанции, ввиду той самой субъективности и спорности самой возможности обучить командованию. В любом случае, мы надеемся, что Вы получите тут то, за чем пришли.
−
Из-за одинаковой и исчерпывающей важности каждого из основных отделов, они приравнены между собой по части полномочий и начальники являются управляющими.
 
−
В этом документе подробно описаны обязанности и задачи отделов и управления в частности, а также рассмотрим работу с регламентом.
 
−
==Определения==
 
−
;1. ''Обязанность'' - основная деятельность.
 
−
;2. Задача - конкретное задание к основной деятельности.
 
−
;3. Игровая сборка - код и ресурсы игры.
 
−
;4. Игровой сервер - программа, исполняющая код и ресурсы игры.
 
−
;5. Материалы за которые отвечает Редакция - статьи на данном сайте.
 
−
;6. Регламент - внутриигровой (например корпоративный закон) или серверный (например этот или правила по кастомкам) регулирующий документ.
 
−
==Общие задачи==
 
−
Поддержка игроков по вопросам игры.
 
−
<br>Выполнение данной задачи возложено на администрацию. Если иные сотрудники могут дополнить или ответить более информативно - рекомендуется их участие.
 
−
==Работа с регламентом==
 
−
Сотрудники имеют разные полномочия по отношению к регламенту установленной классификации. Создание рабочих прототипов и их редакция разрешена любому сотруднику, но принятие и иные изменения к действующему регламенту разрешены только соответствующим уровню регламента сотрудникам.
 
−
;1. Основные - правила, задачи отделов;
 
−
:1.1. Согласование изменений с Управлением.
 
−
;2. Регуляции - [[Стандартные процедуры ИКН "Сьерра"|СОП]], [[Корпоративные законы|корп-закон]] и т.п;
 
−
:2.1. Согласование изменений с Ведущими Редакторами и Старшими Администраторами. Приоритет решения у Управления.
 
−
;3. Иные - прочий регламент, не имеющий прямого влияния на игру;
 
−
:3.1. На усмотрение редакторов или сотрудников других отделов, если они описаны на иных площадках.
 
−
==Обязанности и задачи отделов==
 
−
=== Управление ===
 
−
'''Обязанность:''' координация и ведение игрового сообщества.
 
−
<br>'''Задачи:'''
 
−
;1. Организация и координация деятельности сотрудников.
 
−
;2. Решение спорных вопросов.
 
−
;3. Постановка направления развития сообщества.
 
−
;4. Регламентирование правил.
 
−
;5. Иные задачи и обязанности, предусмотренные Управлением.
 
  
−
=== Администрация ===
+
==Введение==
−
'''Обязанность:''' управление игрой на сервере.
+
{{Note|<br><tt>...Сегодня неважно, откуда Вы, но важно то, на кого Вы работаете: Ваш работодатель – Ваш король, а Вы – ещё одна пешка в процессе благородного получения прибыли...</tt>
−
<br>'''Задачи:'''
+
----
−
;1. Ведение и координация игры на игровом сервере.
+
<br>— Отрывок из статьи о [[NanoTrasen]]: Гигант 23-го века, Джеральд Воуленд, 2303 г.}}
−
;2. Организация игрового раунда или влияние на его ход в целях успешного проведения игры;
+
Добро пожаловать в корпорацию NanoTrasen, невероятный по размерам своего хвата гигант, на благо которого трудятся тысячи и тысячи специалистов различных направлений и {{ttip|text=<u>компетентностей</u>|tip=Ввиду политики приёма кадров за авторством самих горе-Директоров, которая предполагает под собой, по сути, исключительно, хоть и эффективное, но не идеальное, отсеивание шпионов, из-за этого довольно часто в ряды сотрудников могут проникнуть личности, что могут мало чего знать в своей области, а то и ничего в принципе. Привыкайте к этому, и не ругайте своего начальника лишний раз лишь потому, что очередной инженер не знает, что такое мультиинструмент.}}. Не забывайте, что если Вы работаете на них, то Вы, как и везде, и всюду, будете обычным винтиком в системе по получению максимальной прибыли, от того мы плавно переходим к следующему. Вы, конкретно на ИКН "Сьерра", были наняты, вероятно, главами, если являетесь '''рядовым сотрудником корпорации''', либо назначены капитаном и Департаментом Управления Кадрами, если Вы '''являетесь главой или старшим сотрудником''', за исключением самого капитана, разумеется, который в свою очередь, вместе с [[Агент Внутренних Дел|АВД]], был назначен Административным Директором и Директором Департамента Внутренних Дел. Из всего вышеперечисленного вытекает множество статей и правил в [[Корпоративные законы|корпоративных законах]]
−
:2.1. Примеры: проведение ивентов, ответ на запросы игроков внутри игры и т.п. Вмешиваться в раунд следует согласно [[Рекомендации_по_вмешательству_в_раунд|рекомендациям]].
 
−
;3. Координация игроков и сотрудников на игровом сервере.
 
−
;4. Организация и влияние на действия игроков и сотрудников в целях успешного проведения игры;
 
−
:4.1. Примеры: распределение задач внутри игры ключевым игрокам или работа сотрудника в целях обеспечения конкретного игрового раунда.
 
−
;5. Блокирование действий, вредных ходу игры.
 
−
;6. Блокирование игроков и сотрудников, вредных ходу игры.
 
−
;7. Иные задачи и обязанности, предусмотренные Управлением и Главным Администратором.
 
−
=== Отдел Разработки ===
 
−
'''Обязанность:''' поддержка игры и игровой сборки;
 
−
<br>'''Задачи:'''
 
−
;1. Развитие игры и игровой сборки;
 
−
:1.1. Вместе с другими отделами, приоритет на '''ОР'''.
 
−
;2. Балансировка игры;
 
−
:2.1. Реализация по итогу обсуждения рабочей группы.
 
−
;3. Поддержка прямой работоспособности игрового сервера;
 
−
:3.1. Вместе с Администрацией, приоритет на '''Администрацию''' по ходу игры, критический приоритет на '''ОР'''.
 
−
;4. Развитие и поддержка аппаратно-программного обеспечения игрового сервера;
 
−
:4.1. <u>'''Только при согласовании с держателем сервера'''</u>.
 
−
;5. Оповещение игроков и сотрудников о значимых изменениях в игровой сборке;
 
−
:5.1. '''Игроки и Редакция - в первую очередь'''.
 
−
;6. Иные задачи и обязанности, предусмотренные Управлением и Главным Разработчиком.
 
−
===Редакция===
 
−
'''Обязанность:''' информационное обеспечение по игре.
 
−
<br>'''Задачи:'''
 
−
;1. Раскрытие правил и регуляций;
 
−
:1.1. Вместе с Администрацией, приоритет '''Администрация'''.
 
−
;2. Предоставление краткого обучающего материала по игре;
 
−
:2.1. Вместе с остальными отделами, приоритет '''Администрация'''.
 
−
;3. Раскрытие элементов игровой механики и, по необходимости, её подробностей;
 
−
:3.1. Вместе с ОР, приоритет '''ОР'''.
 
−
;4. Развитие второстепенного игрового регламента;
 
−
:4.1. В основном лор, приоритет '''Редакция'''.
 
−
;5. Поддержка и развитие всех материалов, за которые отвечает Редакция.
 
−
;6. Иные задачи и обязанности, предусмотренные Управлением и Главным Редактором.
 
−
==Должностные обязанности и задачи ведущих сотрудников==
 
−
Данная должность представляет собой периферию между управлением и отделами, в чьи обязанности входит помощь управлению в работе с отделами и их сотрудниками, фактически являясь исполнительным органом управления. <u>Задачи</u> ведущего сотрудника могут быть дополнены и переопределены действующим начальником его отдела.
 
−
;1. Общие обязанность:
 
−
:1.1. Координация работы отделов;
 
−
:1.2. Управление подразделениями (подотделами, дополнительными отделами) и объединенными группами.
 
−
;2. Общие задачи:
 
−
:2.1. Постановка заданий к основной деятельности сотрудников отделов;
 
−
:2.2. Обучение сотрудников;
 
−
:2.3. Контроль за деятельностью сотрудников;
 
−
:2.4. Иные задачи и обязанности, предусмотренные Управлением и/или начальником отдела ведущего сотрудника.
 
  
−
==Дополнительные отделы==
+
===Предупреждение===
−
Помимо трех основных отделов, имеются также и дополнительные отделы, разгружающие работу основных отделов. Задач у них несколько меньше, а их начальники не входят в Управление, являясь Ведущими Сотрудниками.
+
Игра на главах или старших сотрудниках предполагает под собой наличие некоторого опыта и знаний у того, кто занимает данные должности. Не выбирайте их, если достаточно хорошо не познали отдел, в котором Вы собираетесь работать. Что подразумевается под "достаточно хорошо"? То, что Вы обладаете знаниями, базовыми, о всех механиках данного отдела, о его функционирование и его же иерархии. Да, всё это важно. Бывают случаи, когда [[Карготехник|техник отдела поставок]] даже не догадывался, что его глава, на самом-то деле, это [[Глава Персонала|ГП]], а не вон тот человек с сигаретой в зубах, что гордо именует себя [[Квартирмейстер|квартирмейстером]].
−
===Модерация сервера Дискорд===
 
−
'''Обязанность:''' регулирование порядка общения в дискорд сервере.
 
−
<br>'''Задачи:'''
 
−
*Мониторинг общих каналов и блокирование нарушителей правил дискорда
 
−
=== Суд ===
 
−
'''Обязанность:''' разбор нарушений игроков и сотрудников.
 
−
<br>'''Задачи:'''
 
−
;1. Расследование факта нарушения правил игры и других регламентов.
 
−
;2. Решение конфликта игроков на предмет нарушения регламентов.
 
−
;3. Блокирование игроков и наказание сотрудников по итогам расследования нарушения;
 
−
:3.1. Обжалование и приоритет решения у Управления.
 
−
'''Примечание:''' Суд поделён на две части. Суд для игроков и суд для администраторов. Первый занимается рассмотрением заявок от игроков на игроков(включая администраторов не использовавших свои полномочия в конфликте), второй занимается рассмотрением заявок от игроков на сотрудников использовавших свои полномочия для нарушения правил сервера или администрации.
 
  
−
===Ксеномодерация===
+
===Таблица основных статей===
−
'''Обязанность:''' обеспечение игры за ксенорасы.
+
Далее будет предоставлена таблица основных статей, которые Вам, как бы, желательно пару раз пролистать. Так, на всякий случай.
−
<br>'''Задачи:'''
+
{| class="wikitable mw-collapsible"
−
;1. Отбор игроков и выдача разрешений (вайтлиста) для игры за ксенорасах.
+
!Должность
−
;2. Разбор жалоб на ксено-игроков в соответствующем дискорд канале.  
+
!Отдел
−
;3. Внесение рекомендаций или ограничений по отыгрышу для определенной ксенорасы.
+
!Связанные статьи
−
;4. Лишение игроков вайтлиста в случае нарушения правил сервера или лора соответствующей расы по итогам разбора жалобы или блокировки игрока (бана).
+
!Косвенные статьи
 +
!Сложность
 +
!Ранг
 +
|-
 +
| '''[[Капитан]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]].
 +
| [[Декларация основных прав]], [[Коды угрозы ИКН "Сьерра"]], [[Корпоративные законы]], [[Стандартные процедуры ИКН "Сьерра"]]
 +
| [[Шаблоны документов]], [[Терминология]], [[Классификация миров]].
 +
| Невероятно сложно.
 +
| Директор объекта.
 +
|-
 +
| '''[[Глава Персонала]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]]/Обслуживающий/Снабжающий.
 +
| Заключение от 10 минут.
 +
| [[Терминология]], [[Руководство по снабжению|Снабжение]].
 +
| Сложно.
 +
| Глава.
 +
|-
 +
| '''[[Глава службы безопасности]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]]/Охранный.
 +
| Заключение от 10 минут.
 +
| [[Терминология]].
 +
| Невероятно сложно.
 +
| Глава.
 +
|-
 +
| '''[[Главный инженер]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]]/Инженерный.
 +
| Заключение от 10 минут.
 +
| [[Терминология]].
 +
| Сложно
 +
| Глава.
 +
|-
 +
| '''[[Главный врач]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]]/Медицинский.
 +
| Заключение от 10 минут.
 +
| [[Терминология]].
 +
| Сложно.
 +
| Глава.
 +
|-
 +
| '''[[Директор исследований]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]]/Экспедиционный/Научный.
 +
| Заключение от 10 минут.
 +
| [[Терминология]].
 +
| Сложно.
 +
| Глава.
 +
|-
 +
| '''[[Адъютант]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]]. (поддержка)
 +
| [[Коды угрозы ИКН "Сьерра"]], [[Корпоративные законы]], [[Стандартные процедуры ИКН "Сьерра"]], [[Шаблоны документов]].
 +
| {{ttip|text=Руководства по [[Руководство по приготовлению пищи|еде]] и [[Руководство по приготовлению напитков|напиткам]]|tip=Кто понял - тот понял. UwU}}, [[Терминология]], [[Классификация миров]], [[OFD - орудие]], [[Руководство по полётам на Хароне|Руководство по полётам]].
 +
| Средне.
 +
| Старший сотрудник.
 +
|-
 +
| '''[[Агент Внутренних Дел]]'''
 +
| [[Командные должности|Командный]]. (поддержка)
 +
| [[Декларация основных прав]], [[Коды угрозы ИКН "Сьерра"]], [[Корпоративные законы]], [[Стандартные процедуры ИКН "Сьерра"]], [[Шаблоны документов]].
 +
| [[Терминология]].
 +
| Средне.
 +
| Безранговый.
 +
|}

Текущая версия на 20:42, 6 марта 2022

Тихо! Идёт работа!
Статья или раздел находится в процессе написания и использовать её на сервере необходимо с осторожностью, информация может быть неточной. Вы можете помочь с её заполнением.

Командный состав, в частности на обсуждаемом объекте, как бы то ни было странно, является одной из важнейших частей на борту ИКН "Сьерра"ИКН "Сьерра" или "Исследовательский Корабль НаноТрайзен Сьерра"- это экстренно реанимированный силами NanoTrasen объект, основной миссией которого является исследования аномального сигнала в системе Locutus. Второстепенной же задачей объекта является попутное исследование всех объектов, и, соответственно, поиск новых источников прибыли для мегакорпорации-владельца. и представляет собой совокупность всех сотрудников с рангом "Глава", "Директор Объекта", "Старший сотрудник" и иных, безранговых лиц. Именно они обязаны обеспечить Вашу безопасность и бесперебойность работы, качество этой самой работы, а также цель работы на борту Вашего объекта. В данном руководстве Вы познакомитесь с азами командования, получите самые базовые советы о том, как же начать и заниматься командованием, а также нужно ли Вам это в принципе. Всё руководство основано на субъективном опыте автора сего чтива и не претендует на истинность в первой инстанции, ввиду той самой субъективности и спорности самой возможности обучить командованию. В любом случае, мы надеемся, что Вы получите тут то, за чем пришли.

Введение[править]

Заметка:
...Сегодня неважно, откуда Вы, но важно то, на кого Вы работаете: Ваш работодатель – Ваш король, а Вы – ещё одна пешка в процессе благородного получения прибыли...

— Отрывок из статьи о NanoTrasen: Гигант 23-го века, Джеральд Воуленд, 2303 г.

Добро пожаловать в корпорацию NanoTrasen, невероятный по размерам своего хвата гигант, на благо которого трудятся тысячи и тысячи специалистов различных направлений и компетентностейВвиду политики приёма кадров за авторством самих горе-Директоров, которая предполагает под собой, по сути, исключительно, хоть и эффективное, но не идеальное, отсеивание шпионов, из-за этого довольно часто в ряды сотрудников могут проникнуть личности, что могут мало чего знать в своей области, а то и ничего в принципе. Привыкайте к этому, и не ругайте своего начальника лишний раз лишь потому, что очередной инженер не знает, что такое мультиинструмент.. Не забывайте, что если Вы работаете на них, то Вы, как и везде, и всюду, будете обычным винтиком в системе по получению максимальной прибыли, от того мы плавно переходим к следующему. Вы, конкретно на ИКН "Сьерра", были наняты, вероятно, главами, если являетесь рядовым сотрудником корпорации, либо назначены капитаном и Департаментом Управления Кадрами, если Вы являетесь главой или старшим сотрудником, за исключением самого капитана, разумеется, который в свою очередь, вместе с АВД, был назначен Административным Директором и Директором Департамента Внутренних Дел. Из всего вышеперечисленного вытекает множество статей и правил в корпоративных законах

Предупреждение[править]

Игра на главах или старших сотрудниках предполагает под собой наличие некоторого опыта и знаний у того, кто занимает данные должности. Не выбирайте их, если достаточно хорошо не познали отдел, в котором Вы собираетесь работать. Что подразумевается под "достаточно хорошо"? То, что Вы обладаете знаниями, базовыми, о всех механиках данного отдела, о его функционирование и его же иерархии. Да, всё это важно. Бывают случаи, когда техник отдела поставок даже не догадывался, что его глава, на самом-то деле, это ГП, а не вон тот человек с сигаретой в зубах, что гордо именует себя квартирмейстером.

Таблица основных статей[править]

Далее будет предоставлена таблица основных статей, которые Вам, как бы, желательно пару раз пролистать. Так, на всякий случай.

Должность Отдел Связанные статьи Косвенные статьи Сложность Ранг
Капитан Командный. Декларация основных прав, Коды угрозы ИКН "Сьерра", Корпоративные законы, Стандартные процедуры ИКН "Сьерра" Шаблоны документов, Терминология, Классификация миров. Невероятно сложно. Директор объекта.
Глава Персонала Командный/Обслуживающий/Снабжающий. Заключение от 10 минут. Терминология, Снабжение. Сложно. Глава.
Глава службы безопасности Командный/Охранный. Заключение от 10 минут. Терминология. Невероятно сложно. Глава.
Главный инженер Командный/Инженерный. Заключение от 10 минут. Терминология. Сложно Глава.
Главный врач Командный/Медицинский. Заключение от 10 минут. Терминология. Сложно. Глава.
Директор исследований Командный/Экспедиционный/Научный. Заключение от 10 минут. Терминология. Сложно. Глава.
Адъютант Командный. (поддержка) Коды угрозы ИКН "Сьерра", Корпоративные законы, Стандартные процедуры ИКН "Сьерра", Шаблоны документов. Руководства по еде и напиткамКто понял - тот понял. UwU, Терминология, Классификация миров, OFD - орудие, Руководство по полётам. Средне. Старший сотрудник.
Агент Внутренних Дел Командный. (поддержка) Декларация основных прав, Коды угрозы ИКН "Сьерра", Корпоративные законы, Стандартные процедуры ИКН "Сьерра", Шаблоны документов. Терминология. Средне. Безранговый.
Источник — https://wiki.infinity-ss13.ru/index.php?title=Участник:Exapster&oldid=11765