Редактирование: NanoTrasen

Перейти к навигации Перейти к поиску

Внимание! Вы не авторизовались на сайте. Ваш IP-адрес будет публично видимым, если вы будете вносить любые правки. Если вы войдёте или создадите учётную запись, правки вместо этого будут связаны с вашим именем пользователя, а также у вас появятся другие преимущества.

Правка может быть отменена. Пожалуйста, просмотрите сравнение версий, чтобы убедиться, что это именно те изменения, которые вас интересуют, и нажмите «Записать страницу», чтобы ваша отмена правки была сохранена.

Текущая версия Ваш текст
Строка 1: Строка 1:
[[File:NT logo.png|right]]
+
[[File:NT logo.png]]
  
NanoTrasen: Гигант 23-го века, Джеральд Воуленд, 2303 г.
+
NanoTrasen: Гигант 23-го века, Джеральд Воуленд, 2290 г.
  
''“Когда человек впервые посмотрел на звезды - он увидел бога. Когда человек снова взглянул на звезды - он увидел величие. Когда человек посмотрел на звезды в третий раз - он увидел истину. Когда человек поднялся навстречу этим звездам - он обнаружил пустоту. Ни богов, ни величия, ни истины, ничего. Вселенная оказалась лишенной смысла, которого отчаянно искал человек. Прорывы в путешествиях FTL десяток лет назад позволили человечеству распространиться по звездам, заселив множество планет, спутников и астероидов, которые смогли обнаружить. Достижения в технике дали возможность заселять всё, от богатых, подобных Земле миров, до холодных лап космического пространства. Объединившись в идеалистический Союз Человечества, разногласия продолжались, и союз распался на множество групп: Федерация Сириуса, Нью-Терра и ряд независимых систем. Возникли великие транс-звёздные корпорации – NanoTrasen, Ward-Takahashi GMB, Aether Atmospherics and Recycling и так далее, которые, возможно, мощнее, чем все новые правительства. Эти владельцы многих миллионов талеров быстро вырвались на межзвёздный уровень. Даже межсистемный закон не мог полностью контролировать их. Сегодня неважно, откуда Вы, но важно то, на кого Вы работаете: Ваш работодатель – Ваш король, а Вы – ещё одна пешка в процессе благородного получения прибыли. Хотя наша жизнь и была бедной, в нашей вселенной оказалось много сюрпризов: произошли удивительные события, сделаны великие открытия и расширилось хранилище человеческих знаний. Самое большое открытие, однако, было сделано в до сих пор неизведанной (и довольно неслыханной) системе под названием Gliese 229. Gliese 229B – звезда типа коричневый карлик класса «T» (с тех пор переклассифицирован в «Фороновый гигант»), на которой было обнаружено значительное количество уникального и нестабильного соединения, получившего название «форон», экипажем исследовательского судна MITSV Venchenlitte-1, посланного Марсианским научным институтом в 2243 году, - соединение открыло человечеству новые возможности по производству энергии. Корпорации отовсюду устремились обеспечить безопасность карлика и раскрыть его секреты. Конфликты вокруг этого неизвестного соединения привели к новому аду. Одна из транс-звездных корпораций – NanoTrasen Incorporated, бывший конгломерат в сфере медицины – за одну ночь заявил о себе, как о безжалостном участнике в кровавом конфликте, напрямую атакуя активы своих конкурентов. После того, как Центральное Правительство Солнечной Системы вмешалось и остановило конфликт, NanoTrasen сохранила репутацию самой жестокой транс-звездной корпорации в сфере добычи форона, проводя большинство операций его извлечения прямиком из атмосферы Эребуса, что находится в системе Никс. В то время как другие транс-звездные корпорации занимаются добычей вокруг системы - вопреки заметному богатству там полустабильных соединений форона – некоторые из них также извлекают его из форонового гиганта в прямой конкуренции с бешеной собакой NanoTrasen. Сокращая количество своих конкурентов, название NanoTrasen эхом распространяется по всем просторам космического пространства, показывая наихудшие грехи человечества – Алчность, Обжорство, Гнев, Гордыня”''.
+
''“Когда человек впервые посмотрел на звезды, он увидел бога. Когда человек снова взглянул на звезды, он увидел величие. Когда человек посмотрел на звезды в третий раз, он увидел истину. Когда человек поднялся навстречу этим звездам, он обнаружил пустоту. Ни богов, ни величия, ни истины, ничего. Вселенная оказалась лишенной смысла, которого отчаянно искал человек. Прорывы в путешествиях FTL десяток лет назад позволили человечеству распространиться по звездам, заселив множество планет, спутников и астероидов, которые смогли обнаружить. Достижения в технике дали возможность заселять всё, от богатых, подобных Земле миров, до холодных лап космического пространства. Объединившись в идеалистический Союз Человечества, разногласия продолжались, и союз распался на множество групп: Федерация Сириуса, Нью-Терра и ряд независимых систем. Возникли великие транс-звёздные корпорации – NanoTrasen, Ward-Takahashi, Aether Atmospherics and Recycling и так далее, которые, возможно, мощнее, чем все новые правительства. Эти владельцы многих миллионов талеров быстро вырвались на межзвёздный уровень. Даже межсистемный закон не мог полностью контролировать их. Сегодня неважно, откуда Вы, но важно то, на кого Вы работаете: Ваш работодатель – Ваш король, а Вы – ещё одна пешка в процессе благородного получения прибыли. Хотя наша жизнь и была бедной, в нашей вселенной оказалось много сюрпризов - произошли удивительные события, сделаны великие открытия и расширилось хранилище человеческих знаний. Самое большое открытие, однако, было сделано в до сих пор неизведанной (и довольно неслыханной) системе под названием Gliese 229. Gliese 229B – звезда типа коричневый карлик класса «T» (с тех пор переклассифицирован в «Фороновый гигант»), на которой было обнаружено значительное количество уникального и нестабильного соединения, получившего название «форон», экипажем исследовательского судна MITSV Venchenlitte-1, посланного Марсианским научным институтом в 2213 году, - соединение открыло человечеству новые возможности по производству энергии. Корпорации отовсюду устремились обеспечить безопасность карлика и раскрыть его секреты. Конфликты вокруг этого неизвестного соединения привели к новому аду. Одна из транс-звездных корпораций – NanoTrasen Inc, бывший конгломерат в сфере медицины – за одну ночь заявил о себе, как о безжалостном участнике в кровавом конфликте, напрямую атакуя активы своих конкурентов. После того, как Правительство Солнечной системы вмешалось и остановило конфликт, NanoTrasen сохранила репутацию самой жестокой транс-звездной корпорации в сфере добычи форона, проводя большинство операций его извлечения прямиком из атмосферы Эребуса. В то время как другие транс-звездные корпорации занимаются добычей вокруг системы - вопреки заметному богатству там полустабильных соединений форона – некоторые из них также извлекают его из форонового гиганта в прямой конкуренции с бешеной собакой, NanoTrasen. Сокращая количество своих конкурентов, название NanoTrasen эхом распространяется по всем просторам космического пространства, показывая наихудшие грехи человечества – Алчность, Обжорство, Гнев, Гордыня”''.
 
==Информация==
 
==Информация==
 
===История корпорации===
 
===История корпорации===
NanoTrasen Incorporated – транс-звездная корпорация, первоначально основанная на Марсе в 2213 году человеком по имени Ксавьер Трейзен. NanoTrasen начинала как небольшая компания, деятельность которой была направлена на генетические исследования. Это было незадолго до серии скандалов, связанных с клонированием, которое было доступно только для богатых, а не для рабочего скота в наиболее процветающей части Солнечной системы.
+
NanoTrasen Incorporated – транс-звездная корпорация, первоначально основанная на Марсе в 2279 году человеком по имени Ксавьер Трейзен. NanoTrasen начинала как небольшая компания, деятельность которой была направлена на генетические исследования. Это было незадолго до серии скандалов, связанных с клонированием, которое было доступно только для богатых, а не для рабочего скота в наиболее процветающей части Солнечной системы.
  
Корпорация эффективно применяла методы патентования, которые позволили использовать более агрессивные стратегии в развитии бизнеса. NanoTrasen выкупила и стала монополистом области благодаря этой самой политике, а не исследованиям, ведь многие второстепенные медицинские/биологические НИИ оказались в неприятном положении. К концу десятилетия NanoTrasen стала транс-звездной организацией.
+
Корпорация эффективно применяла методы патентования, которые позволили использовать более агрессивные стратегии в развитии бизнеса. NT выкупила и стала монополистом области благодаря этой самой политике, а не исследованиям, ведь многие второстепенные медицинские/биологические НИИ оказались в неприятном положении. К концу десятилетия NanoTrasen стала транс-звездной организацией.
В переломный момент 23-го столетия был открыт форон. Естественно, NanoTrasen и конкуренты были первыми корпорациями, пытавшимися использовать этот ценный новый ресурс, и все они создали множество станций и предприятий вокруг фороновых гигантов, чтобы в своих интересах использовать это соединение.
+
В переломный момент 26-го столетия был открыт форон. Естественно, NanoTrasen и конкуренты были первыми корпорациями, пытавшимися использовать этот ценный новый ресурс, и все они создали множество станций и предприятий вокруг фороновых гигантов, чтобы в своих интересах использовать это соединение.
  
 
Научно-исследовательские станции, корабли, оборудование и другие объекты выпускались быстрее, чем когда-либо. NanoTrasen была одной из самых кровожадных корпораций и сумела обанкротить и поглотить многие другие компании в более крупном масштабе, чем когда-либо прежде. Многие считают, что единственная ведущая способность NanoTrasen заключается в том, чтобы извлекать выгоду из тяжелой работы других - и это заявление не такое уж и вранье. Тем не менее, это только еще больше увеличило мощь и масштаб компании NT, превратив ее в настоящую суперкорпорацию, одну из 10 самых больших бизнес-империй в галактике.
 
Научно-исследовательские станции, корабли, оборудование и другие объекты выпускались быстрее, чем когда-либо. NanoTrasen была одной из самых кровожадных корпораций и сумела обанкротить и поглотить многие другие компании в более крупном масштабе, чем когда-либо прежде. Многие считают, что единственная ведущая способность NanoTrasen заключается в том, чтобы извлекать выгоду из тяжелой работы других - и это заявление не такое уж и вранье. Тем не менее, это только еще больше увеличило мощь и масштаб компании NT, превратив ее в настоящую суперкорпорацию, одну из 10 самых больших бизнес-империй в галактике.
  
 
===Настоящее время===
 
===Настоящее время===
NanoTrasen является одной из самых крупных суперкорпораций в современном мире. Она занимается исследованиями самых передовых наук, таких как генетика, Блюспейс и, конечно, использование форона. Также у корпорации есть неслабая Служба Безопасности, которую они инвестируют, для защиты своих активов. В то же время, административный отдел четко следит за всеми филиалами, а также направляет их действия в нужное русло. NanoTrasen известна своей агрессивностью и, пользующейся плохой репутацией, этикой, которая в сочетании со стремлением к новым, непроверенным и опасным технологиям приводит к тому, что их разработки часто считаются небезопасными.
+
NanoTrasen является одной из самых крупных суперкорпораций в современном мире. Она занимается исследованиями самых передовых наук, таких как генетика, Блюспейс и, конечно, использование форона. Также у корпорации есть не слабая Служба Безопасности, которую они инвестируют, для защиты своих активов. В то же время, административный отдел четко следит за всеми филиалами, а также направляет их действия в нужное русло. NanoTrasen известна своей агрессивностью и, пользующейся плохой репутацией, этикой, которая в сочетании со стремлением к новым, непроверенным и опасным технологиям приводит к тому, что их разработки часто считаются небезопасными.
  
 
Чтобы достичь успеха и опередить своих конкурентов, NanoTrasen обязана иметь высококвалифицированный персонал, способный быстро реагировать на разворачивающиеся события на рабочем месте. В то время, как на большинстве объектов уже имеются подготовленные сотрудники, среди звёзд ситуация меняется непредсказуемо и быстро – быстрее, чем шаттл успевает долететь до ближайшего командного центра NanoTrasen. Поэтому персонал подбирают непосредственно начальники (в особенности, начальники отдела кадров) прямо на месте, в зависимости от потребностей в данный момент. NanoTrasen нанимает практически всех специалистов, обладающих знаниями и навыками в таких областях, как наука, медицина и космическая инженерия. Каждый наёмный рабочий, после прохождения ряда базовых проверок, может рассчитывать на хорошую зарплату, особенно если он работает над важным проектом или разработкой.
 
Чтобы достичь успеха и опередить своих конкурентов, NanoTrasen обязана иметь высококвалифицированный персонал, способный быстро реагировать на разворачивающиеся события на рабочем месте. В то время, как на большинстве объектов уже имеются подготовленные сотрудники, среди звёзд ситуация меняется непредсказуемо и быстро – быстрее, чем шаттл успевает долететь до ближайшего командного центра NanoTrasen. Поэтому персонал подбирают непосредственно начальники (в особенности, начальники отдела кадров) прямо на месте, в зависимости от потребностей в данный момент. NanoTrasen нанимает практически всех специалистов, обладающих знаниями и навыками в таких областях, как наука, медицина и космическая инженерия. Каждый наёмный рабочий, после прохождения ряда базовых проверок, может рассчитывать на хорошую зарплату, особенно если он работает над важным проектом или разработкой.
Строка 28: Строка 28:
 
* Мелисса Стил: Член Совета директоров и директор исследований. Стил не делает много публичных выступлений в отличие от других членов Совета. Она известна тем, что позволяет своим подчиненным без ее ведома управлять многими делами, происходящими в секторе исследований и разработок корпорации. Многие задаются вопросом, почему именно она отвечает за одну из самых важных областей NanoTrasen при том, что РнД в корпорации не имеют себе равных в галактике?
 
* Мелисса Стил: Член Совета директоров и директор исследований. Стил не делает много публичных выступлений в отличие от других членов Совета. Она известна тем, что позволяет своим подчиненным без ее ведома управлять многими делами, происходящими в секторе исследований и разработок корпорации. Многие задаются вопросом, почему именно она отвечает за одну из самых важных областей NanoTrasen при том, что РнД в корпорации не имеют себе равных в галактике?
 
* Руперт Гудвин: Член Совета директоров и директор по связям. «Плейбой» NanoTrasen, Гудвин светился во многих журналах и других новостных статьях в категориях «Топ 100 самых сексуальных мужчин». Его должность директора по связям вполне заслуженна, поскольку, похоже, люди просто тают в его руках.
 
* Руперт Гудвин: Член Совета директоров и директор по связям. «Плейбой» NanoTrasen, Гудвин светился во многих журналах и других новостных статьях в категориях «Топ 100 самых сексуальных мужчин». Его должность директора по связям вполне заслуженна, поскольку, похоже, люди просто тают в его руках.
* Александр Хашам: Член Совета директоров и директор безопасности. Железный человек в организации-гиганте. Хашам был назначен на должность после того, как его частная военная компания, которая участвовала во многих скандалах, связанных с нарушениями прав инопланетных рас в галактике, была поглощена NanoTrasen. Он известен как жесткий, властный человек, чей гнев переходит в бешенство. Он также частично отвечает за мощь, силу и численность Сил Безопасности NanoTrasen.
+
* Александр Хашам: Член Совета директоров и директор безопасности. Железный человек в организации-гиганте. Хашам был назначен на должность после того, как его частная военная компания, которая участвовала во многих скандалах, связанных с нарушениями прав инопланетных рас в галактике, была поглощена NanoTrasen. Он известен как жесткий, властный человек, чей гнев переходит в бешенство. Он также частично отвечает за мощь, силу и численность Вооруженных Сил NanoTrasen.
  
 
===Активы корпорации===
 
===Активы корпорации===
 
Уставный капитал NanoTrasen равен примерно 127,9 трлн. талеров. Причем это самая богатая ТЗК в истории человечества. Семья Трейзен - одна из самых богатых и самых влиятельных в человеческом обществе.
 
Уставный капитал NanoTrasen равен примерно 127,9 трлн. талеров. Причем это самая богатая ТЗК в истории человечества. Семья Трейзен - одна из самых богатых и самых влиятельных в человеческом обществе.
Цена акций очень высока, поэтому большинство, если не все, акционеры относятся к высшему классу. Семья Трейзен владеет 63% долей акций NanoTrasen, остальная часть разделена между членами Совета и несколькими тысячами миллионеров и миллиардеров, которые принимают участие в успехах и неудачах корпорации. Некоторые говорят, что те, у кого большая доля акций, сидят на карманах Трейзенов, и хотят, чтобы корпорация выглядела более открытой и доступной для публики, но семья оспаривает эти заявления. Общее число сотрудников, работающих в корпорации, по состоянию на 2300, составило около 850 000, из которых люди - большинство, а [[Унати|унати]] - меньшинство.
+
Цена акций очень высока, поэтому большинство, если не все, акционеры относятся к высшему классу. Семья Трейзен владеет 63% долей акций NanoTrasen, остальная часть разделена между членами Совета и несколькими тысячами миллионеров и миллиардеров, которые принимают участие в успехах и неудачах корпорации. Некоторые говорят, что те, у кого большая доля акций, сидят на карманах Трейзенов, и хотят, чтобы корпорация выглядела более открытой и доступной для публики, но семья оспаривает эти заявления. Общее число сотрудников, работающих в корпорации, по состоянию на 2300, составило около 850 000, из которых люди - большинство, а унатхи - меньшинство.
 
Общее количество активов NanoTrasen (станций, кораблей и баз) в звездных системах неизвестно, вопреки засекречиванию информации. Сегодня суть состоит в том, что они имеют несколько тысяч сотрудников, распространяющихся через Человеческое пространство в различные системы. Основные системы: Никс, Тау Кита, Альфа Центавра, Сириус и Солнечная система.
 
Общее количество активов NanoTrasen (станций, кораблей и баз) в звездных системах неизвестно, вопреки засекречиванию информации. Сегодня суть состоит в том, что они имеют несколько тысяч сотрудников, распространяющихся через Человеческое пространство в различные системы. Основные системы: Никс, Тау Кита, Альфа Центавра, Сириус и Солнечная система.
 
===Отношения с другими транс-звездными корпорациями===
 
===Отношения с другими транс-звездными корпорациями===
Строка 66: Строка 66:
 
* ЗКН Icarus - патрульное судно, осуществляющее безопасность ИСН Exodus.
 
* ЗКН Icarus - патрульное судно, осуществляющее безопасность ИСН Exodus.
 
* ИКН Preserver - исследовательский корабль.
 
* ИКН Preserver - исследовательский корабль.
* [[ИКН "Сьерра"|ИКН Sierra]] - исследовательский корабль.
 
  
 
===Примеры/известные станции===
 
===Примеры/известные станции===
* АСН Crescent - почти неиспользуемое название для местного Центрального Командования - коммуникационного узла для всех станций системы Никс;
+
* АСН Crescent - почти неиспользуемое название для местного Центрального Командования, коммуникационного узла для всех станций системы Никс;
 
* ИСН Exodus – одна из многих научных станций NanoTrasen в системе Никс;
 
* ИСН Exodus – одна из многих научных станций NanoTrasen в системе Никс;
 
* ИСН Antiqua – станция находится в стадии строительства;
 
* ИСН Antiqua – станция находится в стадии строительства;
 
* ИСН Orion – станция сверхдальней связи;
 
* ИСН Orion – станция сверхдальней связи;
* ИСН Vector – центр выращивания людей;
+
* ИСН Vector – центр клонирования;
 
* БСН Anansi – медицинская станция, предоставляющая услуги, которые NanoTrasen запатентовала в соседней колонии по хорошей цене;
 
* БСН Anansi – медицинская станция, предоставляющая услуги, которые NanoTrasen запатентовала в соседней колонии по хорошей цене;
 
* ИСН Redemption – научно-исследовательская станция.
 
* ИСН Redemption – научно-исследовательская станция.
  
 
===Примеры/известные базы===
 
===Примеры/известные базы===
* АБН Центральный офис Smythside - штаб-квартира корпорации на [[Луна|Луне]], куда поступают указания сверху;
+
* АБН Центральный офис Smythside - штаб-квартира корпорации на Луне, куда поступают указания сверху;
* АБН Центральные офисы North Cimmeria – [[Марс|Марсианское]] Центральное Командование. Большинство филиалов NT находятся за пределами Солнечной системы, но в пределах Центрального Правительства Солнечной Системы все отчеты и рапорты поступают сюда.
+
* АБН Центральные офисы North Cimmeria – Марсианское Центральное Командование. Большинство филиалов NT находятся за пределами Солнечной системы, но в пределах Правительства Солнечной системы все отчеты и рапорты поступают сюда.
  
 
==Начальство==
 
==Начальство==
''Основная статья - [[Центральное Командование]].''
+
По большей части, по сравнению с исполнителями, определить начальство довольно просто.
*База Центрального Командования возглавляется Исполнительным Директором, который отвечает перед Советом Директоров NanoTrasen. Исполнительный Директор назначает начальников департаментов, которые описаны ниже.
+
* Административная станция/база центрального командования привязана к звездной системе/сектору и возглавляется исполнительным директором, подчиняющимся совету директоров;
*В состав входит четыре обязательных департамента: Департамент Управления Кадрами, Департамент Внутренних Дел, Бухгалтерия, Департамент Защиты Активов. Их начальники: Административный Директор, Директор Департамента Внутренних Дел, Главный Бухгалтер и Директор Департамента Защиты Активов соответственно, назначаемые Исполнительным Директором. Большая часть отчётов с объектов корпорации поступает Административному Директору, но все проверяются Директором Департамента Внутренних Дел.
+
* Исполнительный директор назначает Начальника управления кадрами (административный директор), Начальника внутренних дел, Начальника защиты активов и Начальника бухгалтерского учета (главный бухгалтер), за которыми следуют конкретные агенты под их департаментами, а также рабочий персонал соответственно;
*Административный Директор может назначать Руководителя Исследований и Разработок, Директора по Технике Безопасности и Охране Труда, Директора Департамента Здравоохранения - в зависимости от специализации политики NanoTrasen на данной территории.
+
* Капитан/колониальный директор назначаются Начальником управления кадрами, а агенты внутренних дел назначаются Начальником внутренних дел. Большинство отчетов направляются Начальнику управления кадрами по релевантности, но проверяются Начальником внутренних дел;
*Все эти департаменты (кроме Бухгалтерии) назначают своих представителей на объектах корпорации. Капитан/Директор Объекта и агенты внутренних дел назначаются Административным Директором и Директором Департамента Внутренних Дел. Главы Объектов назначаются в своих отделы Департаментом Управления Кадрами под руководством Капитана/Директора Объекта.
+
* Главы назначаются в различные отделы и/или на административные функции Начальником управления кадрами под руководством капитана/колониального директора;
*Некоторые отделы иногда имеют делегированных начальников, такие как завхоз и смотритель.
+
* Некоторые отделы иногда имеют делегированных начальников, такие как завхоз и смотритель;
*Сотрудники отделов занимаются своей специализацией.
+
* Сотрудники департаментов занимаются своей специализацией;
*Стажеры и ассистенты назначаются на Объект корпорации для обучения.
+
* Стажеры и ассистенты назначаются на объекты корпорации для обучения.
 
===Центральные департаменты===
 
===Центральные департаменты===
 +
Между сменами некоторые работники заключают контракты, которые позволяют им оставаться на базе центрального командования, где имеется жилье и гражданский уровень комфорта, но это исключительно для сотрудников корпорации. Некоторые улетают на шаттлах с помощью блюспейс в соседние системы или к себе домой по экспресс пути.
 
====Департамент управления кадрами====
 
====Департамент управления кадрами====
 
Это люди, которые решают, получите ли Вы свою зарплату. После каждой смены большинство сотрудников регистрируются в отделе кадров. Департамент управления кадрами кооперируется с бухгалтерией и департаментом внутренних дел, чтобы убедиться в том, что сотрудники приносят прибыль и не приносят убытков. В департаменте управления кадрами работают два типа агентов: следователи и аудиторы.
 
Это люди, которые решают, получите ли Вы свою зарплату. После каждой смены большинство сотрудников регистрируются в отделе кадров. Департамент управления кадрами кооперируется с бухгалтерией и департаментом внутренних дел, чтобы убедиться в том, что сотрудники приносят прибыль и не приносят убытков. В департаменте управления кадрами работают два типа агентов: следователи и аудиторы.
Строка 99: Строка 99:
 
====Бухгалтерия====
 
====Бухгалтерия====
 
Бухгалтерия – это расчетный, бесчувственный отдел, занимающийся зарплатой, которая держит любую мегакорпорацию на плаву – при деньгах. Бухгалтерский учет устанавливает выплаты и определяет, какие цели должны быть достигнуты, и в каком положении находится компания. Стоит сказать, что большинство других подразделений корпорации вынуждено серьезно относиться к Бухгалтерии, чтобы не подвергаться риску на своей собственной работе. Департамент по управлению кадрами и Бухгалтерия, как правило, работают совместно в большинстве секторов и систем, так как работа одного влияет на работу другого, и Бухгалтерия, обычно, готова придушить Департамент по защите активов за то, что они постоянно хотят получить свою долю.
 
Бухгалтерия – это расчетный, бесчувственный отдел, занимающийся зарплатой, которая держит любую мегакорпорацию на плаву – при деньгах. Бухгалтерский учет устанавливает выплаты и определяет, какие цели должны быть достигнуты, и в каком положении находится компания. Стоит сказать, что большинство других подразделений корпорации вынуждено серьезно относиться к Бухгалтерии, чтобы не подвергаться риску на своей собственной работе. Департамент по управлению кадрами и Бухгалтерия, как правило, работают совместно в большинстве секторов и систем, так как работа одного влияет на работу другого, и Бухгалтерия, обычно, готова придушить Департамент по защите активов за то, что они постоянно хотят получить свою долю.
====Департамент защиты активов====
+
====Департамент по защите активов====
Это ветвь безопасности, руководящая всеми холдингами класса З*Н в том или ином секторе, командующая Отрядами Быстрого Реагирования при ЧП, и занимающаяся отчетами для Центрального Правительства Солнечной Системы. Все лидеры ОБР отчитываются перед Директором Департамента Защиты Активов.
+
Это ветвь безопасности, руководящая всеми холдингами класса З*Н в том или ином секторе, командующая Отрядами Быстрого Реагирования при ЧП, и занимающаяся отчетами для Правительства Солнечной Системы. Все лидеры ОБР отчитываются перед Начальниками защиты активов.
  
{{Relevant}}
 
 
[[Category:Вселенная]]
 
[[Category:Вселенная]]
 
[[Category:Лор-Бей]]
 
[[Category:Лор-Бей]]
 
{{Шаблон:Лор_Инфинити}}
 
[[Категория:Межзвездные компании и корпорации]]
 
[[Категория:‏‎Человечество]]
 

Обратите внимание, что все добавления и изменения текста статьи рассматриваются как выпущенные на условиях лицензии Creative Commons Attribution Non-Commercial Share Alike (см. Infinity Project:Авторские права). Если вы не хотите, чтобы ваши тексты свободно распространялись и редактировались любым желающим, не помещайте их сюда.
Вы также подтверждаете, что являетесь автором вносимых дополнений или скопировали их из источника, допускающего свободное распространение и изменение своего содержимого.
НЕ РАЗМЕЩАЙТЕ БЕЗ РАЗРЕШЕНИЯ МАТЕРИАЛЫ, ОХРАНЯЕМЫЕ АВТОРСКИМ ПРАВОМ!