Внимание: Эта страница Корпоративный связной: различия между версиями
Majurus (обсуждение | вклад) (Новая страница: «<div style="width:20%;float:right;clear:right"><onlyinclude>{{Jobcard | access = Исследовательский отдел, …») |
Drakon413 (обсуждение | вклад) (Обновляем статью...) |
||
| (не показано 10 промежуточных версий 4 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | <div style=" | + | {{Torch relevant}} |
| − | | access = | + | <div style="float:right;clear:right"><onlyinclude>{{Jobcard |
| + | | access = Офис Представителя, Мостик. | ||
| image = NT-Rep.png | | image = NT-Rep.png | ||
| + | | guide = Корпоративный связной | ||
| + | | title = Корпоративный связной | ||
| difficulty = Легко | | difficulty = Легко | ||
| − | | | + | | loc = [[ГЭК "Факел"]] |
| − | + | | duties = Представляйте интересы ЭКСО. Сотрудничаете с исследовательской и научной командой, держа их. Отчитываетесь ЭКСО о работе [[ГЭК "Факел"]]. Не раздражайте Командующего Офицера. | |
| − | | duties = Представляйте интересы | + | | related = [[Стандартные процедуры ГЭК "Факел"|Стандартные процедуры ГЭК "Факел"]], [[Коды угрозы ГЭК "Факел"|Коды угрозы ГЭК "Факел"]], [[Закон ЦПСС]]. |
| − | | related = [[ | ||
| deptcolor = #dbbddb | | deptcolor = #dbbddb | ||
| − | }}</onlyinclude></div> | + | | skillpoints = 20 |
| + | | baseskills = Бюрократия, финансы. | ||
| + | | alternate_name = Представитель Профсоюза, Корпоративный Представитель, Корпоративный Руководитель. | ||
| + | }}</onlyinclude></div>{{Command sidebar}} | ||
| − | '''Корпоративный связной''' - уникальная роль на борту Факела. Он выступает от совета директоров [[Организация Экспедиционного Корпуса|Организации Экспедиционного Корпуса]] на борту корабля | + | '''Корпоративный связной''' - уникальная роль на борту Факела. Он выступает от совета директоров [[Организация Экспедиционного Корпуса|Организации Экспедиционного Корпуса]] на борту корабля и несёт ответственность за консультирование командования Факела по вопросам связанных с бюрократией и ЭКСО. В то время как ЭКСО состоит из корпораций с сомнительной этикой, в совете директоров присутствует несколько Адмиралов Экспедиционного Корпуса, поэтому, вы также ответственны за представление интересов ЭК и вы должны приложить максимум усилий, чтобы не задеть их интересы. К вам также может быть приставлен ваш личный [[Агент Защиты Активов|агент]] для охраны или помощи в бумажных делах. |
| + | |||
| + | Связной расследует возможные нарушение корпоративных регуляций, отчитывается перед ЭКСО по факсу и действует в соответствии с приказами компании. | ||
| + | |||
| + | <blockquote> | ||
| + | ''Корпоративный представитель технически никому не подчиняется, кроме совета директоров, о чем Вы узнаете ниже, однако хороший связной хорошенько подумает, прежде чем идти против приказов [[Командующий офицер | командующего офицера]] или другого командующего состава.'' | ||
| + | </blockquote> | ||
| − | |||
==Роль== | ==Роль== | ||
Роль корпоративного связного определяется самим игроком. Без каких-либо механ-требований, работа состоит почти полностью в том, чтобы придумывать любые корпоративные указания, в разумных пределах, что, по мнению игрока, будет интересно для ролевой игры, и доводить все это отделу исследований и командующему составу. Это позволяет достичь множество целей, устанавливаемых игроками, в то же время технически являясь частью структуры командующего состава. | Роль корпоративного связного определяется самим игроком. Без каких-либо механ-требований, работа состоит почти полностью в том, чтобы придумывать любые корпоративные указания, в разумных пределах, что, по мнению игрока, будет интересно для ролевой игры, и доводить все это отделу исследований и командующему составу. Это позволяет достичь множество целей, устанавливаемых игроками, в то же время технически являясь частью структуры командующего состава. | ||
| Строка 18: | Строка 28: | ||
Помимо этого, корпоративный связной отвечает за соблюдение корпоративных законов на борту корабля. В случае нарушения законов, связной может обратиться к ЭКСО (на самом же деле, любыми активными администраторами) через факс из своего офиса с отчетом, содержащим всю соответствующую информацию. В идеальном случае ответ будет быстрым, кратким и даст четкие инструкции для продвижения дела вперед, например, сокращение всего персонала за нарушение указанных законов. Расследование нарушений должно быть хорошо документировано, с показаниями и подписями свидетелей на документах и фотографиями любого имущественного ущерба. Связной несет ответственность за непредвзятость в процессе составления этих отчетов (хотя, конечно, штаб-квартира ЭКСО не может читать мысли в этом отношении, а у коррумпированного связного есть много возможностей изменить счет в свою пользу). | Помимо этого, корпоративный связной отвечает за соблюдение корпоративных законов на борту корабля. В случае нарушения законов, связной может обратиться к ЭКСО (на самом же деле, любыми активными администраторами) через факс из своего офиса с отчетом, содержащим всю соответствующую информацию. В идеальном случае ответ будет быстрым, кратким и даст четкие инструкции для продвижения дела вперед, например, сокращение всего персонала за нарушение указанных законов. Расследование нарушений должно быть хорошо документировано, с показаниями и подписями свидетелей на документах и фотографиями любого имущественного ущерба. Связной несет ответственность за непредвзятость в процессе составления этих отчетов (хотя, конечно, штаб-квартира ЭКСО не может читать мысли в этом отношении, а у коррумпированного связного есть много возможностей изменить счет в свою пользу). | ||
| − | + | Связной также представляет всех контрактников на судне. Хороший Связной/Представитель будет отстаивать правда и свободы контрактников и следить за тем чтобы их проблемы были рассмотрены. Также он решает вопросы связанные с контрактниками, такие как трудоустройство, увольнение или что-то в этом духе. | |
| − | |||
| − | |||
| − | |||
==Отношения с Командованием== | ==Отношения с Командованием== | ||
Корпоративный связной не имеет официальных полномочий за пределами исследовательского отдела. Он имеет доступ к мостику и несет ответственность за консультирование командующего офицера с целью поддержать выполнение миссии Факела, фокусируясь на получении прибыли для ЭКСО (добыча полезных ископаемых, восстановление полезных артефактов и т.д.), но не имеет реальной власти принуждать не-исследовательский персонал к выполнению своих приказов. | Корпоративный связной не имеет официальных полномочий за пределами исследовательского отдела. Он имеет доступ к мостику и несет ответственность за консультирование командующего офицера с целью поддержать выполнение миссии Факела, фокусируясь на получении прибыли для ЭКСО (добыча полезных ископаемых, восстановление полезных артефактов и т.д.), но не имеет реальной власти принуждать не-исследовательский персонал к выполнению своих приказов. | ||
| − | Однако, отстраненность от традиционных командующих структур не лишена преимуществ. Хоть связной и не может выдавать приказы какому-либо члену экипажа | + | Однако, отстраненность от традиционных командующих структур не лишена преимуществ. Хоть связной и не может выдавать приказы какому-либо члену экипажа, ему также технически никто не может приказывать, за исключением командующего офицера (даже тогда большинство связных слушаются КО). Даже Главный Научный Офицер не может приказывать связному, хотя связной также не может приказывать ГНО, они, как ожидается, будут сотрудничать друг с другом, чтобы обеспечить защиту интересов ЭКСО на борту корабля. Корпоративный связной не может быть понижен до должности любого другого персонала на борту Факела. Только прямой приказ из штаб-квартиры ЭКСО (как правило, через факс в кабинете связного или директора) может отстранить связного от должности. Связной по-прежнему может быть арестован за нарушение [[Закон ЦПСС | Закона ЦПСС]], равно как и остальной исследовательский персонал, но он не может быть юридически лишен своих полномочий внутри самой компании, и связной не несет ответственности за обеспечение того, чтобы Закон ЦПСС поддерживался в исследовательском отделе. |
| + | |||
==Советы== | ==Советы== | ||
* Сосредоточьтесь на прибыли. Поощряйте отдел ученых сосредотачивать свои усилия на экспериментах, которые могут привести к новым источникам доходов. | * Сосредоточьтесь на прибыли. Поощряйте отдел ученых сосредотачивать свои усилия на экспериментах, которые могут привести к новым источникам доходов. | ||
| Строка 32: | Строка 40: | ||
* Проводите встречи с командующим персоналом о применении перспективных технологий и аномалий на благо Факела, за определенную плату. | * Проводите встречи с командующим персоналом о применении перспективных технологий и аномалий на благо Факела, за определенную плату. | ||
* Устраивайте корпоративные вечеринки после больших научных открытий. | * Устраивайте корпоративные вечеринки после больших научных открытий. | ||
| − | * Поддерживайте беспристрастный профессионализм в ходе расследований. [[ | + | * Поддерживайте беспристрастный профессионализм в ходе расследований. [[Предатель | Или нет]]. |
* Для Вас доступны три подроли, выберите лучший вариант того, как именно Вы хотите отыграть эту роль: | * Для Вас доступны три подроли, выберите лучший вариант того, как именно Вы хотите отыграть эту роль: | ||
** Если Вы выступаете в качестве корпоративного ''представителя'' - сосредоточьтесь на взаимодействии с командующим составом, проводите больше совещаний, рекламируйте компанию. | ** Если Вы выступаете в качестве корпоративного ''представителя'' - сосредоточьтесь на взаимодействии с командующим составом, проводите больше совещаний, рекламируйте компанию. | ||
** Если Вы выступаете в качестве корпоративного ''администратора'' - сосредоточьтесь на внутренней работе исследовательского отдела: как работают сотрудники? составлен ли план экспедиции? Скооперируйтесь с директором исследований для управления персоналом. | ** Если Вы выступаете в качестве корпоративного ''администратора'' - сосредоточьтесь на внутренней работе исследовательского отдела: как работают сотрудники? составлен ли план экспедиции? Скооперируйтесь с директором исследований для управления персоналом. | ||
** Если Вы выступаете в качестве корпоративного ''связного'' - работайте с документами, чаще связывайтесь со штаб-квартирой ЭКСО через факс, предоставляйте официальные рапорты. | ** Если Вы выступаете в качестве корпоративного ''связного'' - работайте с документами, чаще связывайтесь со штаб-квартирой ЭКСО через факс, предоставляйте официальные рапорты. | ||
| + | {{Шаблон:Navbox_jobs}} | ||
| + | [[Категория:Профессии]] | ||
Текущая версия на 15:43, 24 декабря 2021
| Корпоративный связной | |
|---|---|
 | |
| Основная информация | |
| Обязанности | Представляйте интересы ЭКСО. Сотрудничаете с исследовательской и научной командой, держа их. Отчитываетесь ЭКСО о работе ГЭК "Факел". Не раздражайте Командующего Офицера. |
| Альтернативные имена | Представитель Профсоюза, Корпоративный Представитель, Корпоративный Руководитель. |
| Доступ | Офис Представителя, Мостик. |
| OOC | |
| Сложность | Легко |
| Доступен на картах | ГЭК "Факел" |
| Базовые навыки | Бюрократия, финансы. |
| Скиллпоинты | 20 |
| Связанные руководства | Стандартные процедуры ГЭК "Факел", Коды угрозы ГЭК "Факел", Закон ЦПСС. |
| Раздел |
| Департамент управления |
|---|
 |
|
Главой департамента является Капитан |
| Командование |
| Заместители |
| Руководства |
|
Местоположения Мостик, Палуба 2 |
Корпоративный связной - уникальная роль на борту Факела. Он выступает от совета директоров Организации Экспедиционного Корпуса на борту корабля и несёт ответственность за консультирование командования Факела по вопросам связанных с бюрократией и ЭКСО. В то время как ЭКСО состоит из корпораций с сомнительной этикой, в совете директоров присутствует несколько Адмиралов Экспедиционного Корпуса, поэтому, вы также ответственны за представление интересов ЭК и вы должны приложить максимум усилий, чтобы не задеть их интересы. К вам также может быть приставлен ваш личный агент для охраны или помощи в бумажных делах.
Связной расследует возможные нарушение корпоративных регуляций, отчитывается перед ЭКСО по факсу и действует в соответствии с приказами компании.
Корпоративный представитель технически никому не подчиняется, кроме совета директоров, о чем Вы узнаете ниже, однако хороший связной хорошенько подумает, прежде чем идти против приказов командующего офицера или другого командующего состава.
Роль[править]
Роль корпоративного связного определяется самим игроком. Без каких-либо механ-требований, работа состоит почти полностью в том, чтобы придумывать любые корпоративные указания, в разумных пределах, что, по мнению игрока, будет интересно для ролевой игры, и доводить все это отделу исследований и командующему составу. Это позволяет достичь множество целей, устанавливаемых игроками, в то же время технически являясь частью структуры командующего состава.
Помимо этого, корпоративный связной отвечает за соблюдение корпоративных законов на борту корабля. В случае нарушения законов, связной может обратиться к ЭКСО (на самом же деле, любыми активными администраторами) через факс из своего офиса с отчетом, содержащим всю соответствующую информацию. В идеальном случае ответ будет быстрым, кратким и даст четкие инструкции для продвижения дела вперед, например, сокращение всего персонала за нарушение указанных законов. Расследование нарушений должно быть хорошо документировано, с показаниями и подписями свидетелей на документах и фотографиями любого имущественного ущерба. Связной несет ответственность за непредвзятость в процессе составления этих отчетов (хотя, конечно, штаб-квартира ЭКСО не может читать мысли в этом отношении, а у коррумпированного связного есть много возможностей изменить счет в свою пользу).
Связной также представляет всех контрактников на судне. Хороший Связной/Представитель будет отстаивать правда и свободы контрактников и следить за тем чтобы их проблемы были рассмотрены. Также он решает вопросы связанные с контрактниками, такие как трудоустройство, увольнение или что-то в этом духе.
Отношения с Командованием[править]
Корпоративный связной не имеет официальных полномочий за пределами исследовательского отдела. Он имеет доступ к мостику и несет ответственность за консультирование командующего офицера с целью поддержать выполнение миссии Факела, фокусируясь на получении прибыли для ЭКСО (добыча полезных ископаемых, восстановление полезных артефактов и т.д.), но не имеет реальной власти принуждать не-исследовательский персонал к выполнению своих приказов.
Однако, отстраненность от традиционных командующих структур не лишена преимуществ. Хоть связной и не может выдавать приказы какому-либо члену экипажа, ему также технически никто не может приказывать, за исключением командующего офицера (даже тогда большинство связных слушаются КО). Даже Главный Научный Офицер не может приказывать связному, хотя связной также не может приказывать ГНО, они, как ожидается, будут сотрудничать друг с другом, чтобы обеспечить защиту интересов ЭКСО на борту корабля. Корпоративный связной не может быть понижен до должности любого другого персонала на борту Факела. Только прямой приказ из штаб-квартиры ЭКСО (как правило, через факс в кабинете связного или директора) может отстранить связного от должности. Связной по-прежнему может быть арестован за нарушение Закона ЦПСС, равно как и остальной исследовательский персонал, но он не может быть юридически лишен своих полномочий внутри самой компании, и связной не несет ответственности за обеспечение того, чтобы Закон ЦПСС поддерживался в исследовательском отделе.
Советы[править]
- Сосредоточьтесь на прибыли. Поощряйте отдел ученых сосредотачивать свои усилия на экспериментах, которые могут привести к новым источникам доходов.
- Документируйте всё.
- Проводите встречи с командующим персоналом о применении перспективных технологий и аномалий на благо Факела, за определенную плату.
- Устраивайте корпоративные вечеринки после больших научных открытий.
- Поддерживайте беспристрастный профессионализм в ходе расследований. Или нет.
- Для Вас доступны три подроли, выберите лучший вариант того, как именно Вы хотите отыграть эту роль:
- Если Вы выступаете в качестве корпоративного представителя - сосредоточьтесь на взаимодействии с командующим составом, проводите больше совещаний, рекламируйте компанию.
- Если Вы выступаете в качестве корпоративного администратора - сосредоточьтесь на внутренней работе исследовательского отдела: как работают сотрудники? составлен ли план экспедиции? Скооперируйтесь с директором исследований для управления персоналом.
- Если Вы выступаете в качестве корпоративного связного - работайте с документами, чаще связывайтесь со штаб-квартирой ЭКСО через факс, предоставляйте официальные рапорты.
