Исполнительный офицер

Исполнительный офицер
Основная информация
Обязанности	Подменяйте командующего офицера в случае необходимости, занимайтесь менеджментом кадров, будьте ответственным за выдачу доступа и следите за отделом поставок, если в цепи командования не хватает нужного звена. Поддерживайте командующего офицера в его решениях. Следите за дисциплиной экипажа.
Доступ	Почти хоть куда
OOC
Сложность	Сложно.
Связанные руководства	Стандартные процедуры ЦПСС, Коды угрозы ЦПСС, Закон ЦПСС, Военный кодекс ЦПСС, Корпоративные законы, Униформа экипажа, Руководство военного.

Исполнительный офицер, он же ИО, несет ответственность за то, чтобы все отделы были укомплектованы рабочим персоналом и работали оптимально. Таким образом, ему доверена возможность менять должность и уровни доступа каждого члена экипажа на борту через консоль модификации ID, что еще могут делать только командующий офицер и ИИ. Он также отвечает за управление отделами поставок и обслуживания, а также за управление любым персоналом без активного главы.

Исполнительный офицер подчиняется непосредственно командующему офицеру.

Роль

Будучи вторым в цепочке командования на корабле, будьте готовы нести ответственность за исполнение приказов КО. Это означает что надо вести документацию, логистику и вести разъяснительные переговоры. Главной задачей исполнительного офицера является управление персоналом на борту. Это в первую очередь заключается в решении проблем с кадрами и доступом в отделах; если требуется поощрение, понижение в должности или изменение доступа, ожидается, что исполнительный офицер вызовет конкретного члена экипажа, обновит его ID надлежащим образом и сделает соответствующие записи в базе данных занятости.

Помимо этого, исполнительный офицер официально отвечает за отделы обслуживания и поставок. При нормальных обстоятельствах эти отделы самостоятельны, и вмешательство требуется редко; Палубный офицер, как ожидается, будет координировать повседневные операции отдела снабжения, а различные работники отдела обслуживания не имеют решающего значения для операций на корабле. Тем не менее, если в этих отделах есть проблема, то задача исполнительного офицера - разобраться с ней.

ИО также несет ответственность за управление любым персоналом без главы, независимо от того, не проснулась ли еще Глава (например, инженеры без главного инженера), или персонал просто не имеет начальника (пассажиры). Это задача ИО, чтобы убедиться, что все идет гладко в отношении этих членов экипажа.

В случае, если командующий офицер отсутствует, будучи непригодным к исполнению обязанностей, умер или иным образом неспособен к работе, исполнительный офицер находится следующим в цепочке командования. Он берет на себя командование Факелом до тех пор, пока не появится командующий офицер.

Перераспределение

Другая Ваша работа заключается в переквалификации персонала корабля, когда они приходят к Вашему рабочему столу с одним или несколькими запросами на получение доступа. Удостоверьтесь, что у персонала есть хорошая обоснованная причина, чтобы изменить свою должность. Уборщик, который внезапно хочет стать санитаром, является хорошим примером того, кого следует тщательно проверить. Не стесняйтесь отказывать в чьей-либо просьбе о смене должности, если Вы получите плохое объяснение относительно внезапной одержимости сотрудником изменением профессии.

Если чья-то просьба о смене должности принята, то пришло время сделать некоторые проверки. Удостоверьтесь, что член экипажа знает, что именно он должен (будет) делать на своей новой должности. После того, как Вы определили потенциального кандидата на ту или иную должность, передайте ему форму о смене должности для заполнения. Ведите записи в базах данных обо всех изменениях доступа, которые Вы выдаете, это является ключом к тому, чтобы информировать всех о том, что Вы делаете, и спасет Вас от камер брига.

Теперь сложная часть. Когда у Вас есть заполненная форма, Вы должны поставить штампы и подписи соответствующих Глав, в том числе и свои. Обычно это подразумевает привлечение внимания Главы отдела, к которому привязан член экипажа, меняющий должность, так или иначе, будь то разговор с Главой по радио или отправка Ваших подчиненных за ним в отдел. Запись в базах данных о согласии Главы отдела является одним из лучших способов доказать, что Ваше изменение доступа законно. Сокращенный вариант этого процесса будет состоять в том, чтобы проинформировать Главу об изменении должности сотрудника по радиоканалу и получить от него быстрое согласие.

Наконец, когда все подписано, проштамповано и заполнено, Вы можете подписать форму сами. Попросите сотрудника предъявить ID-карту, чтобы Вы могли официально предоставить ему запрошенную должность и выдать доступ. Если члену экипажа не нужно специфическое название должности, то убедитесь, что Вы указываете общие названия работ в верхней части экрана консоли, чтобы военной полиции легче было идентифицировать этого члена экипажа с помощью своих фантастических SecHUD.