Внимание: Эта страница актуальна и ее содержимое может быть использовано в игре.Старший научный сотрудник: различия между версиями
Tutushka (обсуждение | вклад) м |
Exapster (обсуждение | вклад) (Добавлено альтернативное название| Незначительные изменения в тексте статьи.) |
||
| (не показано 12 промежуточных версий 10 участников) | |||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| − | <div style=" | + | <div style="float:right;clear:right"><onlyinclude>{{Jobcard |
| − | | access = | + | | access = Исследовательский отдел |
| − | | image = | + | | image = Senresearcher.png |
| − | | title = | + | | title = Старший научный сотрудник |
| guide = Старший_научный_сотрудник | | guide = Старший_научный_сотрудник | ||
| difficulty = Средне | | difficulty = Средне | ||
| duties = Будьте правой рукой директора исследований. Проводите повседневные операции исследовательского отдела. Убедитесь, что приказы исполняются быстро и эффективно. Остановите побег слаймов и предотвратите нарушение условий содержания аномалий, если те произошли. | | duties = Будьте правой рукой директора исследований. Проводите повседневные операции исследовательского отдела. Убедитесь, что приказы исполняются быстро и эффективно. Остановите побег слаймов и предотвратите нарушение условий содержания аномалий, если те произошли. | ||
| − | | alternate_name = | + | | alternate_name = Научный Руководитель |
| − | | related = [[RnD|РнД]], [[Ксеноархеология]], [[Руководство по ксенозоологии|Ксенозоология]], [[Руководство по ксеноботанике|Ксеноботаника]], [[Аномалии]], [[Корпоративные законы]] | + | | related = [[RnD|РнД]], [[Ксеноархеология]], [[Руководство по ксенозоологии|Ксенозоология]], [[Руководство по ксеноботанике|Ксеноботаника]], [[Аномалии]], [[Интегральные цепи]], [[Корпоративные законы]], [[Шаблоны документов#Документы отдела исследований|Шаблоны документов]] |
| deptcolor = #dbbddb | | deptcolor = #dbbddb | ||
| − | }}</onlyinclude></div> | + | | skillpoints = 30 |
| − | Самый старший член исследовательской команды, старший научный сотрудник, отвечает за то, чтобы [[Научный сотрудник | остальные сотрудники отдела]] знали, что они должны делать, и делать это быстро и профессионально. Его работа заключается в том, чтобы привести приказы [[Директор исследований | директора исследований]] в действие и контролировать повседневную работу отдела, чтобы быть уверенным, что все сделано правильно. Он является правой рукой директора исследований, “сержантом высокопоставленного офицера”, тем, кто превращает список приоритетов и приказов в фактическую работу отдела. Он является посредником между РД и остальной частью исследовательского персонала и должен тесно взаимодействовать с ними обоими. | + | | baseskills = Бюрократия, финансы, информационные технологии, анатомия, работа с девайсами, наука, выращивание растений. |
| + | }}</onlyinclude></div>{{Science sidebar}} | ||
| + | |||
| + | ==Предисловие== | ||
| + | Самый старший член научно-исследовательской команды, старший научный сотрудник, отвечает за то, чтобы [[Научный сотрудник | остальные сотрудники отдела]] знали, что они должны делать, и делать это быстро и профессионально. Его работа заключается в том, чтобы привести приказы [[Директор исследований | директора исследований]] в действие и контролировать повседневную работу отдела, чтобы быть уверенным, что все сделано правильно. Он является правой рукой директора исследований, “сержантом высокопоставленного офицера”, тем, кто превращает список приоритетов и приказов в фактическую работу отдела. Он является посредником между РД и остальной частью исследовательского персонала и должен тесно взаимодействовать с ними обоими. | ||
==Роль== | ==Роль== | ||
| − | Старший научный сотрудник, в целом, самый опытный и высокопоставленный сотрудник исследовательского отдела. Таким образом, обычные ученые и [[Научный ассистент | научные ассистенты]] обращаются к нему за инструкциями и рекомендациями по большинству технических вопросов. Хотя его база знаний, как ожидается, не будет столь обширной или исчерпывающей, как у директора исследований, он должен, все же, иметь по крайней мере функциональное понимание аномалий, ксенобиологии и работы | + | Старший научный сотрудник, в целом, самый опытный и высокопоставленный сотрудник исследовательского отдела. Таким образом, обычные ученые и [[Научный ассистент | научные ассистенты]] обращаются к нему за инструкциями и рекомендациями по большинству технических вопросов. Хотя его база знаний, как ожидается, не будет столь обширной или исчерпывающей, как у директора исследований, он должен, все же, иметь по крайней мере функциональное понимание аномалий, ксенобиологии и работы отдела Исследований и Разработок. |
В отсутствие директора, старший научный сотрудник несет полную ответственность за операции отдела. Когда присутствует исследовательский директор, он по-прежнему остается ответственным за то, чтобы все было сделано быстро и правильно. В случае необходимости, он должен инструктировать ученых, и когда директор исследований выдает приказ на начало специального исследовательского проекта, старший научный сотрудник, как правило, выступает в качестве руководителя, раздавая конкретные обязанности другим сотрудникам отдела и следя за тем, чтобы они выполнялись. | В отсутствие директора, старший научный сотрудник несет полную ответственность за операции отдела. Когда присутствует исследовательский директор, он по-прежнему остается ответственным за то, чтобы все было сделано быстро и правильно. В случае необходимости, он должен инструктировать ученых, и когда директор исследований выдает приказ на начало специального исследовательского проекта, старший научный сотрудник, как правило, выступает в качестве руководителя, раздавая конкретные обязанности другим сотрудникам отдела и следя за тем, чтобы они выполнялись. | ||
Это не означает, однако, что старший научный сотрудник должен просто сидеть сложа руки и приказывать. Он исполнитель, а не администратор. Он, как ожидается, будет участвовать в стандартной лабораторной работе, когда это необходимо, и действовать как обычный ученый, если не занят другими обязанностями. В дополнение к этому, он также должен выступать в качестве опоры и руководителя для остальных сотрудников отдела. | Это не означает, однако, что старший научный сотрудник должен просто сидеть сложа руки и приказывать. Он исполнитель, а не администратор. Он, как ожидается, будет участвовать в стандартной лабораторной работе, когда это необходимо, и действовать как обычный ученый, если не занят другими обязанностями. В дополнение к этому, он также должен выступать в качестве опоры и руководителя для остальных сотрудников отдела. | ||
| + | {{Шаблон:Navbox_jobs}}{{relevant}} | ||
Текущая версия на 20:43, 18 августа 2021
| Старший научный сотрудник | |
|---|---|
 | |
| Основная информация | |
| Обязанности | Будьте правой рукой директора исследований. Проводите повседневные операции исследовательского отдела. Убедитесь, что приказы исполняются быстро и эффективно. Остановите побег слаймов и предотвратите нарушение условий содержания аномалий, если те произошли. |
| Альтернативные имена | Научный Руководитель |
| Доступ | Исследовательский отдел |
| OOC | |
| Сложность | Средне |
| Базовые навыки | Бюрократия, финансы, информационные технологии, анатомия, работа с девайсами, наука, выращивание растений. |
| Скиллпоинты | 30 |
| Связанные руководства | РнД, Ксеноархеология, Ксенозоология, Ксеноботаника, Аномалии, Интегральные цепи, Корпоративные законы, Шаблоны документов |
| Раздел |
| Научный отсек |
|---|
 |
|
Глава департамента Директор исследований |
| Экипаж |
| Руководства |
|
Локации РнД |
Предисловие[править]
Самый старший член научно-исследовательской команды, старший научный сотрудник, отвечает за то, чтобы остальные сотрудники отдела знали, что они должны делать, и делать это быстро и профессионально. Его работа заключается в том, чтобы привести приказы директора исследований в действие и контролировать повседневную работу отдела, чтобы быть уверенным, что все сделано правильно. Он является правой рукой директора исследований, “сержантом высокопоставленного офицера”, тем, кто превращает список приоритетов и приказов в фактическую работу отдела. Он является посредником между РД и остальной частью исследовательского персонала и должен тесно взаимодействовать с ними обоими.
Роль[править]
Старший научный сотрудник, в целом, самый опытный и высокопоставленный сотрудник исследовательского отдела. Таким образом, обычные ученые и научные ассистенты обращаются к нему за инструкциями и рекомендациями по большинству технических вопросов. Хотя его база знаний, как ожидается, не будет столь обширной или исчерпывающей, как у директора исследований, он должен, все же, иметь по крайней мере функциональное понимание аномалий, ксенобиологии и работы отдела Исследований и Разработок.
В отсутствие директора, старший научный сотрудник несет полную ответственность за операции отдела. Когда присутствует исследовательский директор, он по-прежнему остается ответственным за то, чтобы все было сделано быстро и правильно. В случае необходимости, он должен инструктировать ученых, и когда директор исследований выдает приказ на начало специального исследовательского проекта, старший научный сотрудник, как правило, выступает в качестве руководителя, раздавая конкретные обязанности другим сотрудникам отдела и следя за тем, чтобы они выполнялись.
Это не означает, однако, что старший научный сотрудник должен просто сидеть сложа руки и приказывать. Он исполнитель, а не администратор. Он, как ожидается, будет участвовать в стандартной лабораторной работе, когда это необходимо, и действовать как обычный ученый, если не занят другими обязанностями. В дополнение к этому, он также должен выступать в качестве опоры и руководителя для остальных сотрудников отдела.
